2月26日上午，在青浦区人才服务中心二楼，区委副书记杨小菁为苏州市吴江区下辖苏州华德电子有限公司企业代表颁发了上海市海外人才居住证。这是上海市首张面向非在沪工作外籍人士的海外人才居住证。

　　首位获得上海市首张面向长三角一体化示范区跨区域上海市海外人才居住证的外籍人才是来自马来西亚的翁文星先生，为苏州华德电子有限公司总经理。此次颁发的是本市面向非在沪工作外籍人士的首张上海市海外人才居住证，由于翁先生目前在台北出差未能出席颁证仪式，记者也与翁先生第一时间进行了连线。

　　苏州华德电子有限公司总经理翁文星说：“借此机会要感谢一下青浦区、吴江区的人社局通力协作，可以让我顺利拿到第一张跨区域上海市海外人才居住证。我相信这个政策在未来能够吸引到更多的海内外的人才来长三角示范区工作，对企业招聘更多的海外人才也是非常有帮助的。”

　　记者了解到，这张上海市海外人才居住证的“含金量”也是十足，持证人在上海可享受医疗保障、子女教育、金融服务、通关便利、购房政策等多方面权益。

　　上海市青浦区人才服务中心主任陆震宇说：“这次是上海市首张面向长三角示范区跨区域的海外人才居住证，主要的作用就是可以让非上海就业、创业的吴江、嘉善地区的海外人才享受到上海市海外人才的待遇。其实功能非常多，今后在进一步的拓展当中，将为示范区工作、创业、生活的海外人才提供更多、更贴心的便利。”

　　去年，为有效促进长三角示范区内海外人才便捷合理流动，有力助推长三角一体化发展，上海市在青浦区先行先试海外人才政策，同时，在青浦区人才服务中心设立“长三角海外人才服务专区”。青浦区作为长三角一体化示范区唯一能够受理上海市海外人才居住证的受理点，积极联络、协调此次首张长三角示范区外籍人才居住证的办理事宜。首张长三角示范区跨区域上海市外籍人才居住证获批，对有效促进国际人才便捷合理流动、释放发展动能具有开创性意义。

　　此外，为高效推进海外人才政策精准落地，青浦区人社局积极搭建线上线下政策宣传新平台，依托长三角人力资源市场和产业园区，开设“尚善慧聚”政策讲座，主动组团上门送政策，为企业提供“精准化门诊式”服务。并在上海市人社局的指导下，突破层层障碍，打破区域行政壁垒，实现全环节全员管控、全链条全程跟踪、全流程全心服务，努力满足长三角示范区海外人才全方位需求，让他们真正感受到“家的温度”。

　　下一步，青浦区人社局将持续加大人才磁场吸引力，汇各方之智、举全员之力、集多方之能，为长三角区域内的各类企业及人才提供更加专业、更为高效、更有温度的服务，为上海为青浦营造全球优秀人才近悦远来的良好环境而砥砺奋斗。